Федеральная франшиза языковой школы

Открой центр уже этим летом и зарабатывай более 300 т.р. в месяц. Стань лидером рынка вместе с нами и присоединяйся к дружной команде профессионалов. У нас уникальная система найма и обучения сотрудников, разработанная KPI-система оплаты труда и мотивации, готовые рекламные и методические решения, собственная CRM-система.

Демо-встреча

Почему нас выбирают?

Обучение иностранным языкам — постоянно растущая сфера бизнеса, спрос в которой увеличивается с каждым годом на 120%. Priorita на рынке образовательных услуг с 2009 года. С тех пор мы открыли 6 крупных филиалов в г. Тюмени, стабильно приносящих доход свыше 1200 000 руб. в месяц, как и наши партнеры в других городах , которые каждый год растут и развиваются вместе с нами. 

~2300

человек в год обучаются в наших центрах 

>25

вариантов образовательных программ и курсов

>15

лет качественной и продуктивной работы

>50

профессионалов работают с нами

Особенности франшизы

  • Даем готовые сценарии внеурочных мероприятий
  • Отправляем детальные программы летних лагерей
  • Изготавливаем мерч и все дизайны
  • Постоянно обучаем и развиваем педагогов
  • Помогаем формировать бренд и развивать сарафанное радио
  • Даем особые условия участия в нашей конференции 50 SHADES OF ELT
  • Организуем персональные визиты в ваш город
  • Отправляем метод. подборки и идеи для игротеки школы
Получить бизнес-план

Рабочая фин. модель

С опорой на наш опыт и с поправками на ваши реалии.

Собственная CRM

Не ограничивает нас и всегда готово подстроиться.

Система обучения

Онбординг, стажировка, наставничество, база знаний и гайды.

Поурочные планы

У нас разработано все: от КТП до базы готовых планов уроков.

Легализация

Помощь в получении лицензии и готовая документация.

Отчеты и проверки

Мы формируем отчеты и помогаем сотрудникам выполнять KPI.

Методика — не ваша головная боль

Мы применяем современные методы и обучаем педагогов нашим подходам. Методика — одна из самых сильных сторон нашей франшизы.

Нейропедагогика

Мы применяем техники и методики, помогающие работать с трудностями обучения, такими как дислексия и СДВГ. Каждый год мы повышаем свою квалификацию в этом направлении, ведь трудных учеников становится все больше с каждым годом. Для каждого ученика у нас разработаны специальные словарики, которые повышают эффективность изучения лексики у детей с дислексией.

Гуманная педагогика

В наших центрах практикуется педагогика любви. И это не пустые слова. Все педагоги проходят курс обучения гуманного педагога, применяют на уроках гуманные техники. В нашей школе нет отметок, мы используем многокомпонентную содержательную оценку, которая мотивирует детей и родителей заниматься с нами долго и продуктивно.

Лексический подход

Эта современная, популярная методика совершила переворот в изучении языка. Простые лексический дриллы и метод интервальных повторений творят чудеса: ученики добиваются результатов за считанные уроки. Мы обучаем педагогов этому подходу и контролируем его исполнение.

Геймификация

Играть любят все: и взрослые и дети. Поэтому в наших центрах царит веселая игровая атмосфера. Мы обучаем педагогов различным играм и способам превратить целый урок в увлекательный квест, соревнование или симуляцию. Кроме того, ежегодно все школьники наших центров участвуют в языковой мотивационной игре, получают крутые подарки и практикуют языки. 

Наша CRM интегрирована с Телеграм-ботом — удобным личным кабинетом для клиентов.

У нас также есть ТГ-бот для сотрудников, который уведомляет их о любых изменениях в CRM и дает быстрый доступ к базе знаний.

С вами работают

Эти люди и создают нашу школу. Они же помогают вам на различных этапах работы франшизы: от покупки и настройки, до обучения сопровождения и контроля.

Баграт Пхаладзе

Основатель и руководитель сети, преподаватель английского. С ним состоится ваш первый разговор, он заключит с вами договор и будет работать с вами на старте. Баграт также отвечает за все документы, лицензии и общение с государством.

Алексей Трофимов

Директор, преподаватель английского и французского. Будет сопровождать все технические аспекты интеграции: сайт, CRM, оснащение филиалов, а также предоставит доступ к бредбуку и изготовит макеты.

Анастасия Логунова

Директор по внеурочной работе, преподаватель английского и французского. Будет отправлять вам сценарии внеурочных мероприятий и программы летних клубов.

Анастасия Нелюбина

Руководитель отдела продаж, преподаватель английского и немецкого. Поможет с обучением и подбором администраторов, будет формировать отчеты по их работе (CRM, телефонные разговоры).

Наталья Слупачик

Заместитель директора по учебной части, преподаватель английского. Составляет образовательные программы для лицензирования, оповещает педагогов в чатах, разрабатывает регламенты.

А также коллектив старших преподавателей и методистов

которые составляют ежемесячные отчеты по преподавателям и их работе в CRM: отметки и ведение КТП, планы уроков, комментарии родителям.

Елизавета Ряжева

Аналитика уроков и КТП

Наталья Казак

Комментарии родителям

Марина Козлова

Комментарии родителям

Алена Никонова

Планы уроков

Софья Нисова

Планы уроков

Этапы старта сотрудничества

  • Пишите Баграту, задаете вопросы, согласуете онлайн-встречу
  • Изучаете подробное описание франщизы, которое получите на встрече
  • Согласуем условия договора, подписываем его
  • Разрабатываем вашу бизнес-модель и план запуска
  • Подбираем помещение, оснащение и составляем смету открытия
  • Создаем вакансию, подбираем персонал
  • Запускаем рекламу, сопровождаем администратора
  • Продолжаем запуск, наставничество и сопровождение
  • Живем вместе долго и счастливо!
Согласовать встречу с Багратом

Наши франчайзи ❤️

Олег Казанцев

Опытный предприниматель из Салехарда, который трансформировал и укрепил уже имеющиеся школы сотрудничеством с нашей франшизой. У Олега 2 филиала с франшизой Priorita.

Play

Елена Титова

Активный предприниматель из Челябинска с большим управленческим опытом. Елена стартовала с нашей франшизой, имея опыт работы с онлайн проектами. С Priorita Елена уже открыла 3 филиала в Челябинске и 2 филиала в Екатеринбурге.

Мария Куршева

Креативный педагог из Самары, которая решила вырасти и открыть собственную языковую школу. В пригороде Самары у Марии открыт один филиал. Особенность школы Марии — преподавание большого количества языков до китайского и испанского.

Записаться на онлайн-встречу

Написать в Телеграм

Основатель сети Баграт Пхаладзе ответит на ваши вопросы, подробнее расскажет о нашей франшизе и опишет вам индивидуальный план запуска.

Баграт Пхаладзе

Основатель сети и практикующий преподаватель английского языка.

Частые вопросы

Франшиза Priorita включает полный стартовый пакет: брендбук и фирменную символику, учебные программы для детей и взрослых, методики преподавания с акцентом на результат, маркетинговую поддержку и обучение для франчайзи и команды. Это даёт возможность открыть центр с готовой бизнес-моделью и минимальными рисками.

Сумма инвестиций зависит от формата и площади филиала — вы получаете точные расчёты при индивидуальной презентации. Паушальный взнос обеспечивает доступ к бренду Priorita, методикам и системе обучения, а также вступительное обучение и сопровождение запуска.

По опыту франчайзи Priorita в регионе Тюменской области и других городах РФ, срок окупаемости составляет от 12 до 24 месяцев в зависимости от формата, интенсивности маркетинга и локального рынка. Использование проверенной сети и методик помогает минимизировать этот срок.

Рекомендуется помещение с хорошей транспортной и пешеходной доступностью (торговый центр, оживлённая улица) площадью от 80 м² и выше. Важно наличие удобной инфраструктуры для взрослых и детей — отдельные зоны, классы, ресепшн. Более точные параметры подбираются с нашей командой при запуске.

Да — Priorita предлагает гибридный формат: очные занятия + онлайн-платформа, что расширяет потенциальную аудиторию. Такой формат сокращает начальные инвестиции и позволяет быстрее выйти на самоокупаемость, одновременно увеличивая географию учащихся.

Чтобы начать, перейдите по ссылке на сайте и напишите нам в телеграм. После первого общения мы направим презентацию, финансовый план и учебные материалы. Затем подписывается договор, выбирается локация, проводится обучение и старт запуска — всё под сопровождением сети Priorita.

Отвечает директор сети лингвистических центров Priorita и супервайзер тест-центра Алексей Трофимов